"Was der Sport schon lange zeigt, gilt ohne Abstriche auch für die Wirtschaft: Siege werden in den Köpfen errungen. Erfolge sind das sichtbar gewordene Ergebnis innerer Einstellung.“ (H. Volk).
Wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung der LAO-Maßnahmen ist die Einstellung Ihres Unternehmens:
Ihr Unternehmen hat das Alter als Ressource erkannt und ist zu einem sorgfältigeren Umgang mit den vorhandenen Ressourcen bereit.
Für Ihre Organisation ist es von vorrangigem Interesse, dass MitarbeiterInnen möglichst lange und bei bester Gesundheit im Arbeitsprozess stehen.
Ihre Organisation hat erkannt, dass die Zusammenarbeit mehrerer Generationen vorteilhaft ist und hilft, die Produktivität zu fördern.
Sie erkennen das variable Leistungs- und Produktivitätsprofil von MitarbeiterInnen als Chance und wertvollen Faktor.
Sie wollen den Dienstleitungs- oder Wertschöpfungsprozess zum Nutzen aller Beteiligten gezielt optimieren